আমাদের সম্পর্কে

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রশিক্ষণের ডেটাতে বিশ্বব্যাপী নেতা

আমাদের গল্প

চেতন পারিখ এবং ভাতসাল ঘিয়া ম্যাসাচুসেটস বিশ্ববিদ্যালয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং ছাত্র হিসাবে রুমমেট এবং সেরা বন্ধু হয়েছিলেন। 2004 সালে, উভয়েই ফরচুন 100 কোম্পানির সাথে কাজ করার পর, তারা 2004 সালে মেডিকেল ট্রান্সক্রিপশন কোম্পানি এবং 2010 সালে রাজস্ব চক্র ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্ম এবং APIs চালু করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্বাস্থ্যসেবা উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য তাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং আবেগ অনুসরণ করে।

2018 সালে একটি ফরচুন 10 কোম্পানির সাথে একটি ক্লায়েন্ট ইন্টারঅ্যাকশনের সময়, শাইপের ধারণাটি ধারণা করা হয়েছিল। এটি একটি দুর্দান্ত যাত্রার সূচনা করেছে যা শীর্ষস্থানীয় সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী, ট্রান্সক্রিপশনবিদ, ডেটা বিজ্ঞানী, গবেষক এবং ডিজাইনারদের একটি দলকে একত্রিত করেছে যারা বিশ্বের সেরা মেডিকেল এআই প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে যাত্রা করেছে। লক্ষ্য ছিল রোগীর যত্ন উন্নত করতে এবং স্বাস্থ্যসেবা খরচ কমাতে চিকিৎসা তথ্য সংগঠিত করা।

আজ, Shaip একটি বিশ্বব্যাপী নেতা এবং স্ট্রাকচার্ড AI ডেটা সমাধান বিভাগে উদ্ভাবক। আমাদের শক্তি হল AI উদ্যোগের মাধ্যমে শিল্পগুলির মধ্যে ব্যবধান পূরণ করার ক্ষমতা এবং তাদের প্রয়োজনীয় উচ্চ মানের ডেটার বিশাল পরিমাণ। সর্বোচ্চ সম্ভাব্য ফলাফল অর্জনের জন্য উচ্চতর নির্ভুলতার সাথে AI মডেলগুলিকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য Shaip যে চূড়ান্ত সুবিধা প্রদান করে তা হল বিশাল পরিমাণে স্ট্রাকচার্ড ডেটা। এবং সবচেয়ে চাহিদাপূর্ণ প্রকল্পের স্পেসিফিকেশনগুলি মেনে চলার সময়ই প্রথমবার এটি করা হয়েছে।

জার্নি সো ফার

বৎসল ঘিয়া, সিইও- শৈপ, কোম্পানির সূচনা এবং 2004 সাল থেকে এর যাত্রার অনুপ্রেরণামূলক গল্প শেয়ার করে। প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের প্রতি অনুরাগ সহ একজন অগ্রগামী চিন্তাশীল উদ্যোক্তা হিসাবে, তিনি বিভিন্ন শিল্পে ডেটা এবং AI এর সম্ভাবনা চিহ্নিত করেছিলেন।

ফোকাস ছিল এমন পণ্যের বিকাশের দিকে যা গ্রাহকরা পছন্দ করেন যা অনুপ্রাণিত করে এবং প্রকৃত মূল্য প্রদান করে। 14 বছর পর, 100 জন গ্রাহক এবং লক্ষ লক্ষ ডেটা প্রক্রিয়াকরণের পর, একই আবেগ চেতন, ভাতসাল এবং 600+ টিমের সদস্যদের একটি পরিবারকে চালিত করে।

মিশন

Shaip আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য মান, অন্তর্দৃষ্টি এবং বুদ্ধিমত্তা তৈরি করে এমন এন্ড-টু-এন্ড AI সমাধান সরবরাহের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। লুপ প্ল্যাটফর্মে আমাদের মানুষের একটি অনন্য সমন্বয়, প্রমাণিত প্রক্রিয়া এবং দক্ষ ব্যক্তিদের মাধ্যমে এটি সবই সম্ভব হয়েছে। এই সমস্ত জায়গায় আমরা সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং AI উদ্যোগের সাথে কোম্পানিগুলির জন্য অত্যন্ত নির্ভুল এবং কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ ডেটাতে অসংগঠিত ডেটা তৈরি, লাইসেন্স বা রূপান্তর করতে পারি।

দৃষ্টি

Shaip আমাদের দ্বিমুখী AI ডেটা মার্কেটপ্লেস এবং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে ভবিষ্যতের সমস্যার সমাধান করে মানুষের জীবনকে উন্নত করে।

মানগুলি

শিখতে আগ্রহী
গর্বিত
কৃতিত্ব

পরবর্তী অন্তর্দৃষ্টি কি
অংশীদারিত্ব

এই চ্যালেঞ্জিং AI প্রকল্পগুলি পূরণ করার জন্য আমাদের কাছে মানুষ, প্রক্রিয়া এবং একটি মানব-ইন-দ্য-লুপ প্ল্যাটফর্ম রয়েছে এবং আমরা এটি আপনার সময়সীমা এবং বাজেটের মধ্যেই করি। এটি আপনার সংস্থা এবং বিষয় বিশেষজ্ঞদের আপনার মূল শক্তির উপর ফোকাস করতে এবং দ্রুত বাজারে যেতে দেয়; সেটা স্থানীয়, আঞ্চলিক বা বিশ্বব্যাপী হোক।

এটি হল শ্যাপ পার্থক্য, যেখানে আরও ভাল AI ডেটা মানে আপনার জন্য আরও ভাল ফলাফল।

কর্মচারী মান অব্যয়

সতর্কতা: অনির্ধারিত অ্যারে কী "আইকন" ইন /home/shaipweb/public_html/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/icon-box.php লাইনে 695

5 দিন কাজ + নমনীয় কাজের ঘন্টা

আমরা নমনীয় কাজের শর্ত অফার করি যা সারা বিশ্বে আমাদের কর্মীদের কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনে ভারসাম্য বজায় রাখতে সহায়তা করে।

মজা @ কাজ

আমরা আপনার ব্যক্তিত্বকে মূল্য দিই এবং ক্রমাগত আপনাকে বিকশিত করতে সাহায্য করি - ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে। আমরা আমাদের কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে জড়িত করার জন্য বেশ কয়েকটি ইভেন্ট এবং কার্যকলাপের আয়োজন করি।

ক্রমাগত শিক্ষা ও উন্নয়ন

আমরা আমাদের কর্মচারীদের পেশাগত উন্নয়ন (প্রযুক্তিগত এবং নরম দক্ষতা) লালন করি – কারণ আজীবন শিক্ষা উদ্ভাবনী ধারণার নিশ্চয়তা দেয়।

কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্য

আমরা এমন লোকেদের একত্রিত করার বিষয়ে উত্সাহী যারা শুধুমাত্র প্রতিভাবান নয় কিন্তু যারা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং পটভূমিকে আলিঙ্গন করে এবং এর ফলে আমাদের প্রত্যেকে যে বৈচিত্র্যময় শক্তি নিয়ে আসে তা থেকে উপকৃত হয়।

সমতা ও অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি

আমাদের লোকেরা আমাদের কোম্পানির কেন্দ্রবিন্দুতে এবং আমাদের ভবিষ্যৎ সাফল্যের চাবিকাঠি, যা আমাদের কম অ্যাট্রিশন রেট দ্বারা বেশ স্পষ্ট। আমাদের কোম্পানী সব গ্রুপের জন্য বাস্তব এবং কার্যকর সমান সুযোগ অফার করার চেষ্টা করে।

রেফারেল বোনাস

আমরা অভ্যন্তরীণ কর্মীদের রেফারেল সুপারিশগুলিকে অগ্রাধিকার দিই এবং আকর্ষণীয় রেফারেল বোনাস অফার করি। আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের কর্মীরা আমাদের ব্র্যান্ড অ্যাডভোকেট যারা সঠিক অবস্থানের জন্য সঠিক প্রতিভা আকর্ষণ করতে পারে।